Interim • Fractional • Part-time
Metodologia Fracionado
A metodologia fracionada é uma forma de contratação de serviços especializados, onde o cliente contrata um profissional por um período de tempo determinado, para suprir uma necessidade específica da empresa.
Posições Disponíveis
CTO, CIO, CPTO, Director
Líderes essenciais em uma empresa. Juntos, eles asseguram que a empresa esteja sempre à frente, adaptando-se às mudanças e alcançando seus objetivos.
(Senior) Engineering Manager, Head of Technology
Posições chave na estrutura de uma empresa tecnológica. Garantem que a empresa esteja alinhada com as tendências e inovações mais recentes, além de apoiar diretamente na liderança técnica da corporação.
(Staff / Principal / Distinguished) Software Engineer
Posições avançadas na carreira de engenharia de software. Especialistas técnicos, cuja experiência e conhecimento os tornam peças-chave no desenvolvimento e na tomada de decisões tecnológicas.
Para quem recomendamos?
Empresas com saída recente de CTO
A saída de um CTO pode criar uma lacuna de liderança e estratégia. A contratação Interim permite que esta lacuna seja preenchida rapidamente enquanto a empresa procura uma solução permanente.
StartUps que estão começando
Startups, especialmente em seus estágios iniciais, podem não ter recursos para contratações em tempo integral. A contratação fracionada permite que elas tenham acesso a profissionais experientes sem sobrecarregar seus orçamentos.
Empresas com demandas críticas, sem expertise interna
Empresas que enfrentam desafios técnicos ou têm projetos específicos, mas não possuem o know-how interno necessário, podem se beneficiar enormemente de profissionais Interim. Eles trazem a expertise necessária para o projeto sem a necessidade de um compromisso de longo prazo.
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